Mit hr-easy compare werden Tests durch maschinellen Vergleich von Personaldaten unter­stützt. Die Vergleiche können für verschiedene Personal­nummern innerhalb eines Systems / Mandanten sowie über System­grenzen hinweg erfolgen. Daneben können auch Daten inner­halb einer Personal­nummer verglichen werden, z. B. zur Analyse von Differenzen aus der aktuellen Abrechnungs-Rück­rechnung. Ein Vergleich zwischen unter­schiedlichen Systemen kann auch bei Struktur­unterschieden aufgrund unter­schiedlicher Release- oder Support-Package-Stände erfolgen.

Folgende Personaldaten werden von hr‑easy compare unterstützt:

• Personalstammdaten
• Zeitdaten
• Lohn- und Gehalts-Abrechnungsergebnisse
• B2A-Daten zur Lohnsteuerbescheinigung
• Zusatzdaten öffentlicher Dienst
• BAV-Daten
• Bewerberstammdaten

Die Ausgabe erfolgt in einer über­sichtlichen Hierarchie­darstellung. Zur weiteren Analyse bzw. zu Referenz­zwecken besteht außerdem die Möglichkeit, die Vergleichs­daten in unter­schiedlichen Formaten abzu­speichern.